Cultura Casa Pellas

Bienestar

Bienestar

Sabemos que cada persona es un reflejo de cómo vive, de su familia, de su salud física, mental y espiritual. Por ello, Grupo Casa Pellas está consciente que el trabajo nos dignifica y está en función de cosas mucho más importantes, como nuestras familias.

A raíz de esta filosofía nuestro equipo da especial énfasis al bienestar de nuestros colaboradores y de sus seres queridos. Un ejemplo de ello, son las variadas actividades que tenemos.

Iniciamos el año brindando kits escolares a los hijos de nuestos colaboradores. En febrero, celebramos el amor y la amistad con diferentes actividades que potencien un buen clima organizacional. Marzo es de nuestros meses favoritos, puesto que celebramos nuestro aniversario, y, como todas las celebraciones, lo hacemos a lo grande; por ello, cada sucursal parte un pastel en honor a la trayectoria y esfuerzo de nuestro gran equipo durante los años que se están cumpliendo.

En mayo y junio consentimos a nuestros padres, madres, niños y niñas por sus días. Finalmente, en diciembre concluimos el año de la mejor manera, ya que anualmente se celebra la purísima y la misa de niños en compañía de las familias de nuestros colaboradores otorgándoles regalos y un ambiente de alegría.

Desarrollo de personal

A Grupo Casa Pellas le importa que su equipo de trabajo esté actualizado en diferentes áreas y en diferentes areas de conocmiento y herramientas que aporten a su crecimiento personal y profesional. Por ello, otorga anualmente licencias de aprendizajes en las plataformas Rosseta Stone y Ubits.

Estas plataformas permiten que los colaboradores adquieran conocimientos y competencias en el idioma inglés y especialidades gerenciales, comunicativas y administrativas.

Por otro lado, Grupo Casa Pellas creó su propio método de certificación para los colaboradores que les gustan los desafíos a través del programa ninja; el cual consiste en brindar conocimientos en áreas de análisis de datos, gestión de proyectos, desarrollo de productos, mejora y digitalización de procesos.

Por último, brinda a todos los colaboradores capacitaciones en temas de higiene y seguridad, UAF, atención al cliente y habilidades blandas.

Bienestar
Cursos de habilidades gerenciales
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Cursos de idioma ingles
0 +
Graduados de programas NINJA
0 +
Colaboradores en actividades de desarrollo
0 +
Capaciontes UAF y Atención al cliente
0
Becas en diferentes programas
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Bienestar

Innovación

Nosotros como colaboradores del Grupo Casa Pellas, nos hemos convencido de que la clave para disfrutar de nuestro trabajo es a través del reto constante de encontrar en las amenazas y los retos, oportunidades para crear ideas innovadoras y crecer. El cambio puede ocasionar miedo, pero el que no arriesga, no gana. El punto está, en una vez que se llegue a la cima, no creer que ese es el límite, hay una vida de oportunidades y nosotros queremos ser parte de ese proceso.
 
Tenemos un portal de innovación donde cada colaborador va ingresando ideas que ayudan al ahorro de la empresa y a la mejora continua. Gracias a este ADN de innovación hoy la empresa tiene más de 100 años en el mercado. ¡En el Grupo Casa Pellas todos somos innovadores!
Innovaciones Activas
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Innovaciones Aplicadas
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Inducción

Cuando empezas a ser parte del Grupo Casa Pellas te vas a dando cuenta que estas entrando a un mundo de posibilidades. Al iniciar tu contrato, nuestro equipo de Capital humano te invitará a un proceso de inducción que te permitirá entender las normas de convivencia, reglamento laboral, filosofía de la empresa y las diferentes líneas de negocios que comprenden el grupo.
 
En esta primera etapa hay mucho por descubrir, pero mientras vas descubriendo, vas conociendo a otros colegas que se suman con vos a esta nueva aventura laboral
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Colaboradores con inducción este 2021
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